Будет интересно
Статьи

Как выплатить декретные работнику

Декретное пособие по беременности и родам


К ним относятся следующие категории будущих мам:

  1. Проходящие службу в ВС РФ по контракту. Пособие выплачивается по месту службы в размере денежного довольствия.
  2. Официально трудоустроенные. Размер декретных будет составлять 100% от средней зарплаты. Выплачивается по месту работы.
  • Декретное пособие неработающим. Данная выплата положена только ограниченному числу безработных:
    1. Индивидуальные предприниматели (ИП), добровольно уплачивающие страховые взносы. За оформлением пособия необходимо обращаться в территориальный Фонд социального страхования (ФСС).
    2. Студенкам, обучающимся по очной форме. Пособие будет выплачиваться в размере установленной стипендии. За назначением необходимо обращаться в учебное заведение.
    3. Уволенным в связи с ликвидацией предприятия, в 12 месячный период после расторжения трудового договора. Выплачивается органами соцзащиты в установленном размере — 628,47 руб.
  • Когда выплачивают декретные на работе

    Декретные — это компенсация, выплачиваемая матери в качестве материальной поддержки на период вынашивания ребенка, а также во время восстановительного периода. Поэтому, если у будущей матери возник вопрос, как получить декретные, ей стоит знать, что данная выплата положена только работающим женщинам.

    Желательно, чтобы сотрудница отработала в фирме не менее двух лет, если период работы будет значительно меньше, то и количество назначенной компенсации не будет большим.

    В законе указаны определенные группы женщин, которые имеют право на получение такого рода компенсации: выплаты по декретному больничному листу предоставляются женщинам за 70 дней до предполагаемой даты родов, а также после появления ребенка на свет мать имеет право восстанавливаться еще 70 дней;

    Как выплатить пособие по беременности и родам, если на счетах нет денег

    При расчете сумм декретных выплат бухгалтер ориентируется на нормы закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

    В том случае, когда мать осуществляет официальную деятельность сразу на двух работах, и ей каждый месяц поступает зарплата с двух фирм, то заявление подается в обе компании. Каждая из фирм должна рассчитать количество денежной поддержки, а затем перечислить полученную сумму сотруднице.

    Более подробно о порядке начисления пособия по БиР читайте . После получения документов от декретницы у вас есть 10 календарных дней для расчета суммы пособия. Затем в ближайший день выплаты зарплаты сотрудникам вы как работодатель рассчитываетесь с беременной: выдаете пособие наличными из кассы или перечисляете на ее банковский счет.
    В этом случае вам следует представить в территориальный орган ФСС РФ, в котором вы как страхователь состоите на учете, следующие документы (п. 13 Административного регламента, утв.

    Рекомендуем прочесть:  Запись в птс утилизационный сбор

    Приказом Минтруда России от 06.05.2014 № 291н): работника о выплате ему пособия; листок нетрудоспособности; по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30.04.2013

    Сроки выплаты декретных по закону РФ

    Выплаты производятся из бюджета образовательного учреждения, предприятиями из Фонда социального страхования (ФСС) либо Управлениями социальной защиты населения. Чтобы как можно раньше иметь возможность подать документы на назначение и выплату пособий женщине необходимо заранее обратиться к своему врачу-гинекологу для установления ее на учет по беременности.

    Также стоит учесть что в случае постановки на учет ранее 12-ти недельного срока беременности женщина будет получать дополнительные выплаты от государства. В этом случае сроки выплат не будут зависеть от сроков предоставления медицинских документов, которые понадобятся для оформления пособия. Врач-гинеколог определяет примерную дату родов, на основании которой затем по достижении 13-ти недельного срока срока беременности будет оформляться декретный отпуск.

    Затем производится процедура выдачи больничного листа, в котором фиксируется дата начала и окончания отпуска.

    Декретные выплаты

    При беременности работнице обязательно предоставляется декретный отпуск, за все дни которого и выплачивается пособие.

    Законодательством предусмотрено несколько вариантов его продолжительности:

    1. при рождении одного ребенка предоставляется 70 дней до и 70 дней после родов (при осложнении родов предоставляется послеродовой отпуск длительностью 86 дней);
    2. при рождении 2-х и более детей предоставляется 84 дня до и после родов 110 дней.

    ВниманиеОни включают в себя оплату всех в размере, равном 100% от среднего заработка женщины за два последних полных календарных года.

    , имеющим право на это пособие, региональными УСЗН производится начисление в размере 655,49 руб. в расчете на месяц. Для расчета среднего заработка учитывается заработная плата за предыдущие два полных календарных года.

    Когда должны выплачивать декретные выплаты на работе в 2020 году

    Иногда декретным отпуском называют период, когда мама сидит с ребенком до 3-х лет Декретные выплаты Это помощь, которая предоставляется новоиспечённым матерям в период беременности, послеродового восстановления и ухода за малышом.

    В этот период не включается общее время нахождения на больничном (в том числе или ), а также в .
    Для того чтобы получить все положенные выплаты необходимо знать все лазейки в данном вопросе, и периоды начисления, и какая сумма и т.п. Для того чтобы получать данную выплату необходимо проработать на одном месте работы желательно два года, если период работы меньше, то и выплаты соответственно будут меньше.

    Если мама зарегистрирована официально на двух работах, тогда в каждой из них необходимо подавать заявление и выплатить обязаны все организации, по каждой отдельно.

    Данные выплаты от государства положены будущим мамам, а так же родившим уже: декретные выплаты положены беременным женщинам, которые идут в отпуск по беременности и по родам из-за временной нетрудоспособности.

    Расчет декретных выплат

    Назначается декретное пособие в течение 10 дней со дня обращения за его получением, а выплата производится в ближайшую дату выдачи заработной платы на предприятии.

    Согласно внесенным поправкам в Федеральный закон

    «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

    , с 1 января 2011 года изменился порядок расчета среднего заработка, величина которого используется для расчета декретных в 2020 году. Размер декретных пособий при уходе в соответствующий отпуск с места работы получается путем умножения полученного среднего дневного заработка:

    1. при расчете — на величину 30,4 (среднее количество дней в месяце за год), умноженную на коэффициент 0,4.
    2. при расчете — на количество дней, приходящихся на (),

    ВниманиеСогласно действующим правилам, для расчета декретных выплат используется средний дневной заработок, который

    Как правильно рассчитать декретные

    Некоторое влияние может оказать стаж ее официальной работы. Если он составляет меньше полугода, то в качестве показателя среднего заработка за месяц берется ставка по минимальному размеру оплаты труда – (в 2020 году это 9489 рублей), также учитываются .

    Формула общего определения декретной выплаты включает 3 величины:

    • Количество дней в этом периоде (730 или 731 день, если год был високосным).
    • Количество необходимых для расчета декретных дней (140, 156, 184).
    • Доход сотрудницы за 2 предшествующих года (если, например, расчет идет в 2020 году, то берутся 2016 и 2017 гг.).

    Чтобы высчитать размер пособия, нужно фактический доход за 2 года разделить на количество дней в этом же периоде, а полученную в результате величину умножить на количество дней по случаю беременности и родов. Существуют определенные ограничения и правила для расчета пособия.

    Согласно

    Кто платит декретные — работодатель или государство через ФСС?

    При этом возможность претендовать на него есть абсолютно у всех женщин, как работающих, так и безработных или студенток.

    Существуют определенные сроки, во время которых женщинам платят эти декретные:

    1. в стандартном случае — 70 дней до родов и столько же после (в общей сложности 140 дней);
    2. наконец, если женщина ждет двух или трех (или более) детей, то период составляет 84 дня до и 110 после.
    3. если беременность протекает сложно либо сами роды были с осложнениями, то длительность выплат определяется состоянием;
    4. при нахождении получательницы на загрязненных территориях РФ — 90 дней до родов и 70 после;

    Важно знать: Простая схема получения .