Будет интересно
Статьи

Положены ли декретные со второй работы

Когда должны выплачивать декретные выплаты на работе в 2020 году


Иногда декретным отпуском называют период, когда мама сидит с ребенком до 3-х лет Декретные выплаты Это помощь, которая предоставляется новоиспечённым матерям в период беременности, послеродового восстановления и ухода за малышом. Для того чтобы получить все положенные выплаты необходимо знать все лазейки в данном вопросе, и периоды начисления, и какая сумма и т.п. Для того чтобы получать данную выплату необходимо проработать на одном месте работы желательно два года, если период работы меньше, то и выплаты соответственно будут меньше. Если мама зарегистрирована официально на двух работах, тогда в каждой из них необходимо подавать заявление и выплатить обязаны все организации, по каждой отдельно.

Данные выплаты от государства положены будущим мамам, а так же родившим уже: декретные выплаты положены беременным женщинам, которые идут в отпуск по беременности и по родам из-за временной нетрудоспособности.

Декретные выплаты в 2020 году на второго ребенка

Назначение не зависит от того, каким по счету будет ребенок в семье — первым, вторым или следующим. Право на него имеют:

  1. военнослужащие по контакту;
  2. официально трудоустроенные (включая гражданский персонал военных частей, расположенных за пределами РФ);
  3. служащие в силовых структурах;
  4. уволенные из-за ликвидации ИП либо организации и признанные безработными в течение 12 месяцев после увольнения;
  5. учащиеся очных отделений образовательных организаций;

ВниманиеЕдиновременная декретная выплата при ранней постановке на учет является дополнительным стимулом для обращения в женскую консультацию как можно раньше.

Декретное единовременное пособие в связи с ранней регистрацией по поводу беременности положено не всем категориям женщин — неработающим оно не назначается.

Как правильно уйти в декрет с двух мест работы?

При начислении выплат по уходу за ребенком основной работодатель учитывает в заработной плате выплаты с другого места работы за 2014 и 2015 год?

При наличии определенных проблем раннее обследование повышает вероятность благополучного исхода.
Или в расчет ежемесячного пособия пойдет только зарплата одного работодателя? 04 Августа 2016, 14:23, вопрос №1335804 Наталия, г. Ярославль 600 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) получен гонорар 50% 8,9 Рейтинг Правовед.ru 11177 ответов 6924 отзыва эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 8,9рейтинг
  2. эксперт

Для получения выплаты по бер.

и родам взять у врача больничный лист по основному месту работы (на ставку). Приложить к нему справку 182н со второй работы (на пол ставки), с которой я увольняюсь. И с этими документами (+заявление на отпуск по БиР) обратиться в бухгалтерию основного (первого) места работы.

Если девушка работает на двух работах официально и уходит в декрет. Какая из организаций длжна выплатить декретные, обе?

Порядок расчета пособия по БиР Назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица.

Размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер данного пособия по каждому месту работы: Если женщина на момент наступления отпуска по БиР занята у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах была занята у тех же страхователей, то пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по всем местам работы (службы, иной деятельности) (ч.

2 ст. 13 №255-ФЗ) . То есть, пособие по беременности и родам возможно получить по нескольким больничным листам (на основном месте работы и по совместительству) . При этом пособие выплачивается каждым работодателем без учета заработка у других страхователей.

В данном случае справку о начислениях от другого страхователя предоставлять не надо.

Декретные выплаты на двух работах

Кроме того в настоящее время в Приморском крае данные выплаты выплачиваются напрямую Фондом социального страхования лицу, имеющему право на их получение.

3. Если работаю на двух работах один из которых ип могу ли выбирать откуда буду получать декретные выплаты. 3.1. Доброго времени суток! Если Вы работаете официально, то у Вас должно быт основное место работы и по совместительству. Выбрать можете, кто солиднее и будет платить декретные! тел. 89304701021 4. Я работаю на 2 х работах.

Одна основная где полная ставка, а другая по совместительству где ставка 0,25.я получу декретные выплаты с двух организаций или только с одной? На основной работе 1 год работаю, по совместительству 4 месяца! Как правильно уйти в декретный отпуск и не потерять выплаты?

4.1. Здравствуйте. Согласно п. 2 ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Список и размер выплат при переходе из декрета в декрет, не выходя на работу. Расчет пособий на примерах

В нем описаны все алгоритмы для частных случаев расчета листков нетрудоспособности.Перечень выплат при уходе из декрета в декрет работающей женщины на 2020 год:

  1. материнский капитал на второго ребенка – 512000 руб.;
  2. за постановку на учет на раннем сроке беременности (до 12 недель) – с 1 февраля 632,76 руб.;
  3. – сумма фиксирована и не зависит от заработка или региона проживания и составляет 50 руб.
  4. единовременная выплата при рождении малыша, стандартный размер 1 февраля составляет 16 873,54 руб
  5. за вторым малышом до 1,5 лет – 40 % от среднего заработка, но не меньше, чем 6327,57 руб. и не больше, чем 24536,57 руб.;
  6. — 100% среднего заработка, но не меньше, чем 43675.80 руб. и не больше, чем 282493 руб.;

Если в регионе предусмотрен повышающий коэффициент, то выплаты увеличивается на размер районного коэффициента, установленного в регионе

Второй декретный отпуск и пособия на второго ребенка в 2020 году

В этом случае необходимо написать заявление на полагающиеся перечисления.При этом на усмотрение матери остаётся один из двух возможных вариантов:

  • Оформить выплаты по второй беременности и родам.
  • Сохранить пособие по уходу за старшим ребёнком.

В любом случае, первый декретный отпуск прерывается автоматически и предоставляется новый.

Когда декрет закончится, пособия по уходу за первым и вторым ребенком будут суммироваться и перечисляться в рамках установленных законом выплат.Если декретный отпуск завершился до наступления второй беременности, мать оформляет получение выплат, как и в случае по уходу за первенцем.Совет! Чтобы сохранить сумму, ежемесячно перечисляемую для ухода за первенцем можно поступить так: мать ухаживает за новорожденным, первый ребёнок остаётся на попечении любого члена семьи, который может оформить декретный отпуск.Размер пособия рассчитывается

Декретные пособия на работе по совместительству

В последнем случае с работником заключается два трудовых договора и начисляется две заработные платы, а рабочий график может выглядеть, например, так: по понедельникам и средам сотрудник выполняет функции секретаря, а по остальным будним дням – менеджера по продажам.

Совмещение же происходит на одном рабочем месте, при одном работодателе, одном трудовом договоре и одной .

Работник добровольно выполняет задачи двух или более должностей, что оговаривается во внутренних документах организации (например, в приказе директора). На работе по совместительству сотрудница проводит не так много времени, и нагрузка там, как правило, небольшая. Поэтому женщина вправе сама решить – уходить на дополнительной работе в декретный отпуск, или продолжать свою деятельность, находясь на больничном на основной работе.

Совместительство на время декретного – довольно распространенное явление в наше время – женщина уходит на основной работе в декретный отпуск, но добровольно продолжает дополнительный заработок.

работаю на двух работах .

могу ли я получить декретные выплаты с двух работ .

В этом случае Вы имеете право потребовать выплаты от всех или же выбрать одного работодателя. 14/05/2013 23:34 Ответ юриста был полезен? +0 -0 г. Москва Ваша ситуация подпадает под действие ч.

2 ст. 13 255-ФЗ Ситуация 1. 1.Пособие выплачивается по всем местам работы: С 2011 г. пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по всем местам работы только работницам, которые на момент наступления страхового случая заняты у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах также были заняты у тех же страхователей. При этом расчетный период (два года) они могут отработать не полностью.

Каждый из работодателей берет только заработок, начисленный данной организацией.